Пожалуй, дословный перевод немецкого слова Informationsveranstaltung (информационное мероприятие) достаточно точно отражает суть прошедшей в конце сентября в Ганноверском технологическом центре (Technologie-Centrum Hannover, TCH) встречи, посвященной проблеме открытия эмигрантами собственного дела. Возможно, гости, до отказа заполнившие довольно вместительный холл TCH, ожидали услышать более конкретные советы и рекомендации. Но мероприятие было изначально задумано, как информационное и его организаторы Кай Козлик (Kai Koslick, Leiter Arbeitskreis "Grundungen von Migranten", Verband Deutscher Grundungsinitiativen), Мухтар Сотуди и Галина Бауэр (Mokhtar Sotoudi und Galina Bauer, Grunderservice Region) с поставленной задачей, по-моему, справились.

В докладах и выступлениях за "круглым" столом представители федерального правительства, министерства экономики Нижней Саксонии, региона Ганновер, банковских и коммерческих структур выразили свое отношение к проблеме интеграции.

По мнению одних, успешная интеграция возможна через открытие собственного дела. Что даст возможность и себя работой обеспечить и несколько новых мест для других создать. Другие видят выход из создавшейся непростой ситуации в переквалификации и приобретении новой специальности, востребованной на немецком рынке труда. На что, по словам выступавших, ежегодно расходуются значительные денежные средства. Вот только отдача пока оставляет желать много лучшего.

Большой интерес у участников встречи, особенно русскоязычных, вызвал доклад д-ра Маргариты Чувахиной (Dr. Margarita Tchouvakhina, Abteilungsdirektorin Grundung und Mittelstand, KfW Mittelstandsbank). Что и не удивительно, учитывая его наглядность и глубину раскрытия темы. Она также приняла активное участие в выступлениях за "круглым" столом и в беседах со своими соотечественниками, что называется, в кулуарах. А терпению и такту г-жи Чувахиной при ответах на вопросы, далекие от ее профессиональных интересов, можно искренне позавидовать.

Конкретно, по-деловому прозвучало и выступление г-на Берндта Шмидта (Berndt Schmidt, Abteilungsleiter Niedersachsisches Ministerium fur Wirtschaft, Arbeit und Verkehr). По всему было видно, что у микрофона не столько высокопоставленный чиновник, сколько человек, искренне желающий найти наиболее приемлемое решение обсуждаемой проблемы.

Одним словом, информации для размышления было высказано более, чем достаточно. Вот только жизненные реалии не всегда легко согласовываются с выводами экономистов и рекомендациями менеджеров. Одно дело говорить об успехах эмигрантов вообще и совсем другое, когда вопрос касается конкретно выходцев из бывшей Югославии, СНГ, Польши или африканских стран. Различный возрастной состав, уровень образования и профессиональной подготовки делают все усредненные расчеты очень похожими на пресловутую среднюю температуру по больнице. Это, уже не говоря про то, что одни приехали, готовые на любую работу (и ту не всегда могут найти!), а у "обремененных" авторскими свидетельствами, учеными званиями принципиально иной подход к данной проблеме.

Все это требует серьезных, разносторонних исследований, гибкой системы при обучении, переподготовке, приеме на работу. Как здесь часто говорят: собственной философии. Но это уже тема для другого разговора.

Опубликована в журнале "Partner-Nord" № 10(21), октябрь 2004г.